Lowongan Kerja Hotel - Fave Hotel Denpasar

Aston International, one of the fastest growing hotel management companies in South East Asia is now inviting applicant for the following positions in its ‘FAVE HOTEL DENPASAR’

ACCOUNTING:

( 1 ) Accounting Staff (Male)

FRONT OFFICE:

( 1 ) Spa Therapist Female (Daily Worker)

HOUSEKEEPING:

( 1 ) Housekeeping Male (Trainee)
( 2 ) Housekeeping Male (Daily Worker)

General Requirements:

- Has been Experience in her field (Accounting, Therapist & Housekeeping)
- Fresh Graduation / still at school most welcome for HK Trainee
- Has a good communication skill and prefer to work as a team (Accounting, Therapist & Housekeeping)
- Has integrity, Maturity, Enthusiastic, Passion and able to work under pressure
- Able to speak in English (verbal & written)

Please submit your resume and CV to:

Fave Hotel Denpasar, JL. Teuku Umar No 175 - 179, Denpasar
Phone : 0361 8422299 OR Fax : 0361 247788
or email to denpasaradmin@favehotels.com

Lowongan Kerja Hotel - Umalas Residence Bali

Umalas residence is urgently seeking a qualified candidates to fill up the vacant position of :

GSA

- Male or female,
• Can speak English, Other languages advantage
• Willing to work immediately
• Able to work under high pressure
• Have a communicative, self motivated and computer literate
• Energetic and good personality
• Hospitality Experiences in similar field
• Fresh graduate welcome

Send CV and recent photograph to:

Human Resources Manager
Jl. Umalas II no 83, umalas
kerobokan, Bali 80361, Indonesia
Or email us at: hrd@umalasresidence. com

Only short listed and qualified candidates will be contacted for interview.

Lowongan Kerja Hotel - Hotel Saphir Yogyakarta

We are 4 star hotel in Yogyakarta, is looking for highly motivated candidates to fill vacant positions as :

SALES MANAGER

General Requirements :

* Male/Female, 29 - 35 years old
* Min 2 years experience at the same position prefereble in 4 or 5 star hotel.
* English speaking, hard worker, strong motivation, can work undepressure/team player, good communication skill.
* person from home town will be advantage.

Please send application, CV, recent photos and reference to : hrm@saphirhotels.com

Dewi Satiti Nendarti S.si,MM
HR Manager

Hotel Saphir Yogyakarta
Jl. Laksda Adisucipto No. 38 Yogyakarta
Telp. 0274 - 566222 Fax 0274 - 566220

Lowongan Kerja Hotel - Le Jardin Boutique Resort in Seminyak

A boutique resort in the heart of Seminyak area, Le Jardin- A Flourishing Garden, currently looking for attractive individuals to be our team as the following positions:

Chief Accounting

Requirements :

• Male
• Have driving License (SIM C and A)
• Can speak English
• Willing to work immediately
• Able to work under high pressure with a good analytical skill
• Have a firm attitude, communicative, self motivated and computer literate
• Energetic and good personality
• Familiar with MYOH is advantage
• Fresh graduate welcome (Butler)

Send CV and recent photograph to manager@lejardinvillas.com

Only short listed candidates will be contact for an interview

Trisnanugraha
Jl. Sarinande No.7, Seminyak - Bali

Lowongan Kerja Hotel - Ocean Blue Hotel Bali

Ocean Blue Hotel Bali, five stars rated villa in Nusa Dua area is urgently opening the following positions as:

1. Human Resources Manager
2. Chief Security
3. Buyer

Basic Requirements:

1. Male/Female (1 ), Male (2,3)
2. Relevance educational background (law background (1) with at least 2 years experience in similar position (1, 2).
3. Able to work under pressure (1,2,3)
4. Matured, good personality, team work minded (1)
5. Goals oriented with excellent managerial skill (1)
6. Computer literate, speaking and writing English well.(1)
7. Strong Leadership (1 & 2) and able to train
8. Able to drive and hold license A (prioritize 3)
9. Civil background (2) and be ready to take in charge full time (2)

Please send your CV with recent photo to: eam@oceanbluehotelbali.com or gm_sec@oceanbluehotelbali.com latest by Oct 5, 2010.

Lowongan Kerja Hotel - Swiss Belhotel Bay View Nusa Dua Bali

Swiss-belhotel BAY VIEW under manage by Swiss Belhotel International urgently need motivated staff for position :

* Front Desk Agent
* Reservation Agent
* Bellboy / Driver
* M/E

QUALIFICATION:

1. Male / Female with hotel education background minimum D2
2. Fresh graduate is preferable, or not more than 25 years old
3. Good communication skill in English
4. Computer literate
5. Mature and dynamic, good performance and kind personality
6. Residence in Bali

Send your updated and complete CV with recent photograph at latest by 06th Oct, 2010 to:

Human Resources Manager
Jl. Kebo Iwa, Taman Mumbul
Nusa Dua, Bali 80363, Indonesia
Or email us at: hrm@swiss-belhotelbayview. com
Or sec-hrm@swiss-belhotelbayview.com

Only short listed and qualified candidates will be notified.

Lowongan Kerja Hotel - AlamKulkul Boutique Resort

We are pleased to inform you that AlamKulKul Boutique Resort is currently looking for qualified candidates for:

1. Chief Accountant
2. Junior Chief Accountant

Specification and Qualifications:

· Male
· Have min. 2 years working experience in finance field in star hotel
· Education Minimum S1
· Able to operate computer: Microsoft Word, Excel and Email
· Dynamic, enthusiastic and quality oriented
· Good command of English both written and verbal.
· Outgoing personality and well groomed

Interested candidates are invited to submit application and CV with recent photograph to Human Resources Department wida@alamkulkul.com & medam@alamkulkul.com , only short Listed candidates will be contacted.

Wida
AlamKulKul Boutique Resort | Jl. Pantai Kuta, Legian - Bali
Telp : (62-361) 752520 | Email : wida@alamkulkul.com

Lowongan Kerja Hotel - Intercontinental Hotels Group

Lihat disini:

IHG

Lowongan Kerja Hotel - Grand Mahkota Hotel Pontianak

Grand Mahkota Hotel-Pontianak is a 4 Stars Hotel, conveniently located in the heart of Pontianak, West Kalimantan. We are now looking for skilled and motivated candidates to join with our team to fill the position as :

Cook I and Pastry Cook

with the qualification as below:
- Male
- Minimal 1(one) year experience at the same position
- Good maturity and hospitality
- Hotel background
- Highly motivated and creative

Please send your complete CV to:
ptm@grandmahkotahotel.com

Laola C. Dewi
Personnel & Training Manager

Lowongan Kerja Hotel - The Westin Resort Nusa Dua Bali

The Westin Resort Nusa Dua, Bali is seeking for qualified candidates for the role of SOUS CHEF

Qualifications :

- At least 3 year experiences in the same position in an independent restaurant or 5 star international hotels
- Outgoing, motivated and strong customer focus
- Creative, innovative and unique cuisine style and presentation
- Strong leadership skills
- Strong business acumen
- Capability to handle big operation
- Strong knowledge of safe food and Hygiene standard
- Excellent English in both written and spoken
- Hard worker, willing to learn, team player, enthusiastic, Professional

If you are interested in the position and meet the above qualifications, please send your application & resume with recent photograph no later than November 1st, 2010 to :

Human Resources Department of The Westin Resort Nusa Dua, Bali at ketut.suandra@westin.com

ONLY SHORT LIST OF CANDIDATES WILL BE NOTIFIED

Lowongan Kerja Hotel - Kupu Kupu Barong Villas & Tree Spa

Kupu Kupu Barong Villas & Tree Spa by L'Occitane is urgently seeking a qualified candidates to fill up the vacant position of:

Account Receivable

With General Requirements:
- Minimum 1 years experienced in the same position.
- Good knowledge and skill for Computer system

please send your application letter & Curriculum Vitae with recent photograph to : hrm@kupubarong.com; cc fc@kupubarong.com

Lowongan Kerja Hotel - Swiss Belhotel International

Swiss-Belhotel International is a rapidly expanding international management company with over 60 hotels, resorts and projects globally. Founded in 1987 and headquartered in Hong Kong (SAR), Swiss-Belhotel International manages hotels in Asia/Pacific and The Middle East including INDONESIA.

is currently welcoming applications for Bali Kuta Resort Hotel & Convention Center by Swiss-Belhotel , as Follows:

IT Manager

- have experience minimum 2 year in hotel industry at 3 or 4 star hotel
- have good English.
- familiar with VHP (Visual Hotel Program) System
- Strong Network
- self motivated and good leadership
- Is energetic, honest personality willing to help and able to work as a team

All detailed applicants should include a CV, cover letter, and recent color photograph as well as an indication of position applied for and expected salary.

* Only Short Listed Candidates will be contacted

Bali Kuta Resort
Hotel & Convention Center by Swiss-Belhotel,
Jl. Majapahit No. 18, Kuta 80361
Email: hrm@bali-kutaresort.com

Lowongan Kerja Hotel - Mannakebun Villas and Resort

mannakebun Villas & Resort
118 Jalan Raya Senggigi - Senggigi - Lombok
Telp: +62 370 692 999, Fax: +62 370 692 888
Email: info@mannavillas.com

Currently we are seeking the best candidate to fulfill the position of:

Sales Manager

Qualifications:
a. Good personality & appearance
b. Preferred age Maximum 35 years old.
c. 2 years experience in Sales – Overseas market
d. Fluent in English spoken and writing
e. Preferred experiences in Bali.

All detailed applicants should be included a CV, cover letter, and recent color photograph.
The applications should be sent no later than October 10, 2010 to above address or email to bahar@mannavillas.com & hr@mannavillas.com

Baharuddin Adam
Residence Manager
MannaKebun Villas & Resort.

Lowongan Kerja Hotel - Boutique Resort in Lombok

HHRMA Hotel Jobs Info. A new boutique resort in Lombok is looking for :

- Female GRO
- FO Supervisor

General requirements :

1. Good speaking English
2. Good attitude
3. Min 01 year experience
4. Able to work under pressure

Interested candidates may send their application and resume with current photograph to : hrd@jeevaklui.com or

Asst Front Office Manager
E-mail : sales@jeevaklui.com

Lowongan CPNS BATAN

PENGUMUMAN
PENERIMAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL BATAN
TAHUN ANGGARAN 2010
NOMOR : 11088/KP 00 02/X/2010

BATANBerdasarkan Surat Keputusan Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor 234 Tahun 2010 tanggal 20 September 2010 tentang Formasi Pegawai Negeri Sipil BATAN Tahun Anggaran 2010, BATAN (Badan Tenaga Nukir Nasional) membuka kesempatan kepada Warga Negara Indonesia, dengan Kualifikasi Pendidikan, Jabatan, Rincian Tugas dan Lokasi Penempatan yang dapat dilihat pada situs http://www.batan.go.id.

I. PERSYARATAN UMUM

Warga Negara Republik Indonesia, berkelakuan baik dan tidak pernah dihukum penjara (kurungan), tidak dalam kedudukan sebagai pengurus/ anggota parpol, tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai PNS/Anggota TNI/Polri maupun sebagai pegawai swasta, sehat jasmani dan rohani, tidak buta warna, tidak dalam kondisi hamil dan bersedia tidak hamil selama berstatus sebagai CPNS, tidak berstatus sebagai Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS)/Pegawai Negeri Sipil (PNS).

II. PERSYARATAN KHUSUS

1. IPK minimal :
a. 3,00 untuk S2
b. 2,75 untuk Dokter/S1/DIV dan DIII;

2. Usia :
a. S2 dan Dokter : Maksimal 30 tahun pada tanggal 1 Desember 2010
b. S1 dan DIV : Maksimal 27 tahun pada tanggal 1 Desember 2010
c. DIII : Maksimal 25 tahun pada tanggal 1 Desember 2010

3. Berasal dari Perguruan Tinggi dengan program studi yang sesuai dengan syarat jabatan yang dibutuhkan, dengan Akreditasi minimal B.
4. Lulusan dari Perguruan Tinggi Luar Negeri wajib melampirkan Surat keputusan pengesahan ijazah dari Direktorat Pendidikan Tinggi (DIKTI).

III. TATA CARA PELAMARAN DAN PERSYARATAN ADMINISTRASI

1. Pendaftaran pelamar dibuka mulai tanggal 1 s/d 15 Oktober 2010 dengan mengisi Formulir Pendaftaran secara On-Line melalui Situs BATAN: http://www.batan.go.id/
2. Surat lamaran dikirim melalui pos dengan mencantumkan “lamaran dan kode jabatan” yang dipilih pada pojok kiri atas amplop lamaran, ditujukan kepada :

Kepala Badan Tenaga Nuklir Nasional
Kantor Pusat Badan Tenaga Nuklir Nasional,
Jl. KuNingan Barat, Mampang Prapatan,
Jakarta 12710,
Kotak Pos 4390 Jakarta 12043

3. Surat lamaran diterima oleh Panitia Pengadaan CPNS BATAN paling lambat tanggal 20 Oktober 2010.
4. Surat lamaran ditulis tangan dan ditandatangani sendiri dengan tinta hitam (tidak boleh diketik), dengan melampirkan berkas/dokumen sebagai berikut :

a. Hasil cetakan (print-out) Formulir Pendaftaran On-Line yang telah ditandatangani;
b. Daftar Riwayat Hidup ;
c. Photo Copy Ijazah dan Transkrip Nilai yang telah dilegalisir oleh pejabat yang berwenang, Surat keterangan lulus / Ijazah sementara tidak berlaku;
d. Photo Copy Ijazah dan Transkrip DIII untuk pelamar lulusan S1 dari program DIII;
e. Photo Copy Ijazah dan Transkrip Nilai jenjang S1 untuk pelamar lulusan S2;
f. Surat Keterangan Akreditasi untuk yang tidak mencantumkan akreditasi pada ijazah;
g. Surat Pernyataan bersedia membayar ganti rugi yang dibuat menurut contoh klik disini ;
h. Surat Pernyataan tidak dalam kondisi hamil dan bersedia tidak hamil selama menjadi CPNS BATAN, bagi peserta wanita klik disini;
i. Pas photo berwarna ukuran 3 X 4 cm sebanyak 2 lembar dan 4 x 6 cm sebanyak 2 lembar;
j. Photo Copy KTP;
k. Photo Copy Kartu Tanda Pencari Kerja (Kartu Kuning);

l. Photo Copy Halaman Judul dan Abstrak Tugas Akhir/Tesis/Disertasi.

5. Panitia akan memanggil maksimal 20 (dua puluh) pelamar dengan ranking IPK tertinggi untuk setiap jabatan, dari PTN/PTS/Program Ekstensi atau program S1 lanjutan dari DIII dengan perbandingan secara proporsional.
6. Panitia berhak menggugurkan peserta apabila data yang diisikan di situs BATAN tidak sama atau tidak memenuhi syarat yang telah ditentukan dan/atau tidak mengirimkan berkas lamaran sesuai yang ditentukan.
7. Pelamar yang dinyatakan lulus seleksi tahap akhir, namun formasi jabatan yang dipilih sudah penuh dapat dipindahkan ke formasi jabatan yang masih tersedia dengan kualifikasi jabatan yang setara dan syarat pendidikan yang sama.
8. Pelamar tidak dipungut biaya apapun. Apabila ada pihak/oknum yang menjanjikan dapat membantu untuk diterima menjadi CPNS BATAN dengan atau tanpa meminta imbalan dalam bentuk apapun yang merupakan tindak penipuan, segera menghubungi BATAN melalui pesawat telepon (021) 5204245 dan (021) 5251109, Pes. 383, 366, 384 atau email ke bsdm@batan.go.id.
9. Keputusan Panitia tidak dapat diganggu gugat.

IV. MATERI, JADWAL TEST DAN LAIN-LAIN

1. Pelamar yang lulus seleksi administrasi akan diumumkan melalui situs BATAN dan sekaligus mendapatkan nomor ujian pada tanggal 22 Oktober 2010.

2. Pelamar yang lulus seleksi Administrasi wajib datang ke Kantor Pusat BATAN Lantai VI Gedung A, Jl. Kuningan Barat, Mampang Prapatan – Jakarta Selatan pada tanggal 25 Oktober 2010 pukul 08.30 s/d 13.00 WIB untuk verifikasi dan pengesahan Kartu Tanda Peserta Ujian CPNS BATAN 2010 dengan membawa KTP.

3. Materi Tes tertulis terdiri dari :
a. Tes Kompetensi Dasar (Tes Pengetahuan Umum, Tes Bakat Skolastik, dan Tes Skala Kematangan)
b. Tes Kompetensi Bidang (sesuai dengan pendidikan pelamar)

4. Tes tertulis akan dilaksanakan pada tanggal 26 Oktober 2010 pukul 08.30 s/d 13.00 WIB di Istora Senayan.
5. Pelamar yang dinyatakan lulus dalam tes tertulis akan diikutsertakan dalam seleksi tahap berikutnya (jadwal menyusul).

Lowongan CPNS Ristek

PENGUMUMAN
PENERIMAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL (CPNS)
KEMENTERIAN RISET DAN TEKNOLOGI
TAHUN 2010

RistekKementerian Riset dan Teknologi Republik Indonesia memberi kesempatan bagi Warga Negara Indonesia pria dan wanita untuk mengikuti Seleksi Penerimaan Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) Kementerian Riset dan Teknologi Formasi Tahun Anggaran 2010 Tingkat DIII, Sarjana (S1), dan Magister (S2).

I. PERSYARATAN UMUM :

1. Warga Negara Republik Indonesia yang bertakwa kepada Tuhan Yang Maha Esa, setia dan taat kepada Pancasila, UUD 1945, dan Negara Kesatuan Republik Indonesia.
2. Berkelakuan baik dan tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang memiliki kekuatan hukum tetap.
3. Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai PNS/Anggota TNI/Polri atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai swasta.
4. Tidak berkedudukan sebagai CPNS atau PNS dan tidak sedang terikat perjanjian/kontrak kerja dengan instansi lain.
5. Tidak berkedudukan sebagai anggota atau pengurus partai politik.
6. Bersedia ditempatkan di DKI Jakarta.
7. Memenuhi jenjang pendidikan dan kualifikasi pendidikan yang ditetapkan.

II. PERSYARATAN KHUSUS :

1. Berijazah Diploma/Sarjana Muda (D III), Sarjana (S1), dan Magister (S2) sesuai formasi yang ditetapkan (terlampir).
2. Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimum:
* DIII : 2,70 (PT. Negeri) – 3,00 (PT. Swasta)
* S1 : 2,80 (PT. Negeri) – 3,00 (PT. Swasta)
* S2 : 3,10 (PT. Negeri) – 3,30 (PT. Swasta)
3. Batasan Usia Maksimum:
* D III : 25 tahun pada tanggal 1 Desember 2010 (lahir setelah 30 November 1985)
* S1 : 28 tahun pada tanggal 1 Desember 2010 (lahir setelah 30 November 1982)
* S2 : 35 tahun pada tanggal 1 Desember 2010 (lahir setelah 30 November 1975)

III. PENDAFTARAN

1. Pendaftaran/registrasi online mulai dibuka tanggal 1 Oktober 2010 .dan ditutup pada tanggal 18 Oktober 2010 jam 17.00 WIB, melalui situs http://sdm.ristek.go.id/cpns.
2. Pelamar yang telah memiliki ID dan Password wajib melakukan pengisian LAMARAN. Proses ini dilakukan sepenuhnya oleh pelamar. Untuk mengurangi kesalahan, pelamar dihimbau untuk mempersiapkan seluruh data dan dokumen pendukung yang diperlukan. Dalam proses verifikasi, Panitia tidak dapat melakukan perubahan pada isian Anda. Ketidaksesuaian antara isian dengan berkas lamaran yang diunggah akan berakibat pada gagalnya lamaran.

Data yang harus disiapkan :

* * Nomor Kartu Tanda Penduduk (KTP).
* * Nomor Ijasah pendidikan terakhir dan Tahun Kelulusan.
* * Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) pendidikan terakhir.
* * Pasfoto berwarna digital background merah berukuran maksimal 15 kb.
* * Hasil scan ijazah pendidikan terakhir berukuran maksimal 100kb.
* * Hasil scan transkrip nilai pendidikan terakhir berukuran maksimal 100kb.
* * Alamat email aktif yang biasa dan selalu Anda akses secara berkala. (Informasi khusus akan disampaikan melalui email)
* * Untuk pelamar lulusan dari luar negeri, diwajibkan melampirkan Surat Keterangan Akreditasi dari Dikti Kemdiknas.

3. Pengumuman Seleksi Administrasi dan pemanggilan Pelamar yang dinyatakan lulus untuk mengikuti Tes Tulis akan dimumkan melalui website http://sdm.ristek.go.id/cpns.

IV. TAHAPAN DAN JADWAL SELEKSI

1. Seleksi Administrasi

Pada seleksi admisnistrasi akan dilakukan pemeringkatan untuk menentukan pelamar yang dipanggil untuk mengikuti ujian tulis sampai sebanyak lebih kurang 15 kali jumlah formasi. Sehingga tidak semua pelamar dengan IPK diatas IPK minimum akan dipanggil untuk mengikuti ujian tulis.

1.1. Hanya Pelamar yang telah melakukan registrasi online dan memenuhi seluruh persyaratan untuk melamar/persyaratan pendaftaran, yang akan dinyatakan lulus dalam tahapan Seleksi Administrasi. Hasil Seleksi Administrasi dijadwalkan akan diumumkan pada tanggal 21 Oktober 2010 melalui situs http://sdm.ristek.go.id/cpns.

1.2. Pelamar yang telah dinyatakan lulus tahapan Seleksi Administrasi diwajibkan untuk mengambil sendiri Kartu Tanda Peserta Ujian dengan menunjukkan kartu identitas diri, Legalisir sah Ijazah dan Transkrip Nilai sesuai Bidang Pendidikan yang dilamar. Apabila Pelamar mewakilkan pengambilan Kartu Tanda Peserta Ujian kepada pihak ketiga, maka diperlukan Surat Kuasa bermaterai dengan menunjukkan kartu identitas diri Pelamar dan Penerima Kuasa, serta menyertakan fotokopi kartu identitas dimaksud.

1.3. Jadwal dan Tempat Pengambilan Kartu Tanda Peserta Ujian akan diumumkan melalui situs http://sdm.ristek.go.id/cpns.

2. Tes Tertulis (Bahan Ujian sudah terangkum lengkap dalam PAKET LKIT)

Tes Tertulis terdiri dari :

A. Tes Kompetensi Dasar (TKD) (Silakan pelajari Paket LKIT)

Tes Pengetahuan Umum (TPU)
Tes Bakat Skolastik (TBS)
Tes Skala Kematangan (TSK)

B. Tes Kompetensi Bidang (TKB) (Silakan pelajari Paket LKIT)

Hanya Pelamar yang dinyatakan Lulus Seleksi Administrasi yang akan dipanggil untuk mengikuti Tes Tertulis.

Tes Tertulis dijadwalkan akan dilaksanakan pada:
Hari : Selasa, 26 Oktober 2010
Waktu : Pkl. 08.30 – 13.00 WIB
Tempat : Istora– Senayan

Peralatan yang harus dibawa :
· Kartu Tanda Peserta Ujian
· Pensil 2 B
· Penghapus Pensil
· Papan Alas Untuk Menulis

3. Tes Minat dan Bakat (Talent mapping)

Tes minat dan bakat akan diadakan sebelum tes wawancara, dan setiap pelamar yang dinyatakan lulus tes tertulis (perbandingan formasi jabatan yang ditawarkan terhadap jumlah yang lulus yakni 1:3) diwajibkan mengikutinya. Adapun jadwal dan tempat pelaksanaan akan diumumkan bersamaan dengan pengumuman hasil ujian tertulis melalui website http://sdm.ristek.go.id/cpns

Peralatan yang harus dibawa :
· Kartu Tanda Peserta Ujian
· Pensil 2 B
· Penghapus Pensil
· Papan Alas Untuk Menulis

4. Wawancara

Wawancara merupakan tahap terakhir dari seleksi. Hanya Pelamar yang dinyatakan Lulus Tes Tertulis dan mengikuti tes talent mapping yang akan dipanggil untuk mengikuti Wawancara.

Catatan :

1. Panitia TIDAK MEMUNGUT BIAYA APAPUN dari pelamar.
2. Lamaran yang diajukan sebelum pengumuman ini dibuat dinyatakan tidak berlaku.
3. Pelamar yang tidak menyampaikan surat lamaran beserta kelengkapannya, setelah dinyatakan lulus ujian CPNS sampai dengan batas waktu yang ditentukan, maka yang bersangkutan dianggap mengundurkan diri dan dinyatakan batal. Kementerian Riset dan Teknologi akan memanggil Pelamar yang menempati peringkat selanjutnya untuk Formasi jabatan tersebut.
4. Apabila pelamar memberikan keterangan/data yang tidak benar, dan di kemudian hari diketahui, baik pada setiap tahapan tes, maupun setelah diangkat menjadi CPNS/PNS dilingkungan Kementerian Riset dan Teknologi, Kementerian Riset dan Teknologi berhak menggugurkan kelulusan tersebut dan/atau memberhentikan sebagai CPNS/PNS dilingkungan Kementerian Riset dan Teknologi dan melaporkan sebagai tindak pidana di Pengadilan Negeri, karena telah memberikan keterangan palsu.
5. Biaya transportasi & akomodasi selama seleksi ditanggung peserta dan antara Panitia dan pelamar tidak diadakan surat menyurat.
6. Informasi resmi yang terkait dengan Penerimaan CPNS KRT 2010 hanya dapat dilihat dalam situs http://sdm.ristek.go.id/cpns/atau http://www.ristek.go.id.
7. Keputusan Panitia bersifat mutlak dan tidak bisa diganggu gugat. Hal-hal lain yang belum diatur akan ditetapkan dan diumumkan kemudian. Pelamar wajib tunduk dan mengikuti ketentuan yang ditetapkan.

Lowongan CPNS Mahkamah Agung

Sehubungan dengan Surat Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi RI tanggal 22 Juli 2010 Nomor: 590.F / M.PANRB / 07 / 2010 perihal Persetujuan Prinsip Tambahan Formasi CPNS Pusat Tahun 2010, maka Mahkamah Agung RI akan melaksanakan penerimaan Calon Hakim dan Calon Pegawai Negeri Sipil Tahun Anggaran 2010, dengan ini disampaikan hal-hal sebagai berikut:

Formasi Penerimaan

* S2 Magister Manajemen, S2. Magister Manajemen Sistem Informasi: 3 orang
* S2 Magister Hukum: 3 orang
* S1 Hukum: 350 orang
* S1 Hukum Islam, S1 Hukum yang menguasai Hukum Islam: 245 orang
* S1 Ekonomi Akutansi: 143 orang
* S1 Ilmu Komputer, S1 Sistem Informasi, S1 Manajemen Informatika, S1 Teknik Informatika: 212 orang
* S1 Ekonomi Manajemen, S1 Ilmu Sosial (Jurusan Administrasi Negara/Niaga, Ilmu Pemerintahan, Hubungan Internasional, Komunikasi): 105 orang
* S1 Psikologi: 4 orang
* S1 Sastra Inggris: 3 orang
* S1 Sastra Arab: 2 orang
* S1 Sastra Belanda: 1 orang
* S1 Ilmu Hukum / S1 Hukum Islam: 70 orang
* D3 ALTRI: 30 orang
* D3 Komputer / D3 Manajemen Informatika: 142 orang
* D3 Akuntansi: 60 orang
* D3 Perawat: 2 orang
* D3 Sekretaris: 4 orang
* D3 Pustakawan: 4 orang

Tatacara Pendaftaran

* Pendaftaran berkas lamaran Calon Hakim (Cakim) dan Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) mulai tanggal 4 s/d 6 Oktober 2010 dari jam 08.00 s/d 14.00 waktu setempat.
* Berkas lamaran diantar langsung pada Pengadilan Tinggi atau Pengadilah Tinggi Agama setempat bukan melalui Pos, Surat ataupun Email, dan tidak bisa diwakili.

Lowongan CPNS BKN

PENGUMUMAN
Nomor : 13/SESMA/X/2010155/KEP/WK/2008
Tentang
PENERIMAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL
BADAN KEPEGAWAIAN NEGARA TAHUN ANGGARAN 2010

Badan Kepegawaian NegaraDalam rangka mengisi lowongan formasi Calon Pegawai Negeri Sipil Tahun Anggaran 2010, sebagaimana telah ditetapkan dalam Keputusan Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi RI, Nomor : 247 Tahun 2010 tanggal 28 September 2010, maka Badan Kepegawaian Negara membuka kesempatan bagi Warga Negara Republik Indonesia yang berminat menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil di lingkungan Badan Kepegawaian Negara, dengan ketentuan sebagai berikut :

PERSYARATAN PELAMAR

A. Persyaratan Umum :
1. Warga Negara Indonesia;
2. Bertaqwa kepada Tuhan Yang Maha Esa;
3. Memiiki Integritas yang tinggi terhadap Negara Kesatuan Republik Indonesia;
4. Tidak berkedudukan sebagai Calon/PNS,Calon/Anggota TNI/Polri;
5. Tidak berkedudukan sebagai anggota atau pengurus partai politik;
6. Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai PNS/TNI/Polri atau diberhentikan
tidak dengan hormat sebagai pegawai swasta;
7. Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan;
8. Memenuhi persyaratan kualifikasi (jenjang dan jurusan) yang sesuai dengan kebutuhan;
9. Berkelakuan baik; Sehat jasmani dan rohani
10. Melengkapi Persyaratan lamaran berikut lampiran yang telah ditentukan;
11. Bersedia ditempatkan diseluruh wilayah negara kesatuan Republik Indonesia;
12. Bersedia untuk tidak menikah dan bagi perempuan untuk tidak hamil selama menjadi CPNS.

B. Persyaratan Khusus
1. Setiap lamaran harus ditulis tangan dengan tinta hitam dan ditanda-tangani sendiri oleh pelamar dan bermaterai Rp. 6.000,- dan ditujukan
kepada Kepala Badan Kepegawaian Negara dengan melampirkan :
a. Foto copy Sah Surat Tanda Tamat Belajar/Ijazah;
b. Foto copy Sah transkrip nilai akademik;
c. Pas photo ukuran 3 x 4 cm sebanyak 3 (tiga) lembar ;
2. Bagi pelamar berpendidikan, S.1 dan S.2 Indek Prestasi Kumulatif (IPK) minimal : 2,75
3. Bagi pelamar berpendidikan, Diploma III, Indek Prestasi Kumulatif (IPK) minimal : 2,6
4. Mempunyai Sertifikat TOEFL yang menunjukkan nilai minimal 400 yang masih berlaku
5. Berkas lamaran dimasukkan dalam stopmap dengan mencantumkan nama jabatan yang dilamar, kode jabatan dan lokasi yang dilamar serta
kode kualifikasi pendidikan; warna stopmap : untuk D3 Merah, S1 Kuning, S2 (Dokter) Biru.
6. Berusia serendah-rendahnya 18 (delapan belas) tahun dan setinggi-tingginya 35 (tiga puluh lima) tahun per 1 Desember 2010(*) dan atau 40
(empat puluh) tahun per 1 Desember 2010(*), bagi yang bekerja pada instansi pemerintah atau lembaga swasta yang berbadan hukum yang
menunjang kepentingan Nasional paling kurang 5 (lima) tahun pada 17 April 2002.
7. Lamaran langsung diserahkan kepada Sekretariat Tim Pengadaan CPNS BKN

C. Tempat dan Waktu Pendaftaran
1. Untuk Penerimaan Lamaran Calon Pegawai Negeri Sipil Badan Kepegawaian Negara (BKN), dibuka di dua tempat yaitu :
a. BKN Pusat pada Sekretariat Tim, Jalan Letjen Sutoyo No. 12 Cililitan, Jakarta Timur.
b. Kantor Regional II BKN Surabaya, Jalan Letjen S. Parman No. 6 Waru, Sidoarjo, Jawa Timur.
2. Waktu Pendaftaran : Penerimaan berkas Lamaran dimulai pada tanggal 5 s.d 20 Oktober 2010 dari pukul 09.00 s.d 15.00 WIB, pada hari kerja.

D. Pengumuman Seleksi Administrasi
1. Pengumuman Seleksi Administrasi, Bagi Pelamar yang memenuhi syarat akan diumumkan pada tanggal 25 Oktober 2010, melalui Internet
(website BKN) www.bkn.go.id atau www.sesmabkn.com dan pada papan pengumuman di Loby Lantai Dasar Gedung Blok II, BKN Jalan
Letjen Sutoyo No, 12, Cililitan, Jakarta Timur dan papan pengumuman Kantor Regional II BKN Surabaya, Jalan Letjen S. Parman No. 6
Waru, Sidoarjo, Jawa Timur.
2. Pelamar yang dinyatakan lolos Administrasi, dapat langsung mengambil Kartu Tanda Peserta Ujian, tanggal 26 s.d 27 Oktober 2010, dengan
menunjukkan tanda terima penyerahan berkas lamaran;
3. Bagi pelamar yang tidak memenuhi syarat administrasi berkas lamaran tidak dikembalikan dan menjadi hak milik Badan Kepegawaian Negara.

E. Pelaksanaan Ujian.
1. Bagi Pelamar yang mendaftar melalui Kantor Pusat BKN tempat Ujian dilaksanakan di Kantor Pusat BKN Jakarta dan bagi Pelamar yang
mendaftar melalui Kantor Regional II BKN tempat ujian di Kanreg II BKN Surabaya dengan Jadual Ujian Tahap I akan disampaikan pada saat
pengambilan kartu peserta;
2. Bagi yang lolos ujian tahap pertama akan mengikuti ujian tahap kedua dengan Jadual dapat dilihat pada papan pengumuman atau Website BKN
www.bkn.go.id atau www.sesmabkn.com bersamaan dengan pengumuman Hasil Tes Potensi
3. Setiap satu orang Pelamar tidak boleh mengikuti ujian pada dua lokasi, dalam satu Instansi.
4. Pelaksanaan Ujian tertulis dengan Metode CAT (Computer Assisted Test) yaitu Ujian langsung menggunakan Komputer.

F. Materi Ujian
1. Ujian tahap pertama Tes Kemampuan Dasar (TKD) meliputi :
a. Tes Pengetahuan Umum (TPU)
b. Tes Bakat Skolastik (TBS)
c. Tes Skala Kematangan (TSK)
2. Bagi Peserta ujian TKD yang memperoleh nilai 275 keatas dapat mengikuti Tes Potensi (Psikotes)
3. Ujian Tahap Kedua meliputi :
a. Tes Kompetensi Bidang (TKB)
b. Tes Potensi
c. Wawancara/ interview.

G. Lain-lain
a. Pelamar atau peserta Seleksi Calon Pegawai Negeri Sipil, tidak dipungut biaya;
b. Keputusan Tim Pengadaan Calon Pegawai Negeri Sipil Badan Kepegawaian Negara Tahun Anggaran 2010, bersifat MUTLAK dan tidak dapat diganggu gugat

Lowongan CPNS Komisi Yudisial

KOMISI YUDISIAL
REPUBLIK INDONESIA
PENGUMUMAN
NOMOR : 01/PENG/SET.KY/X/2010
TENTANG
PENERIMAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL
SEKRETARIAT JENDERAL KOMISI YUDISIAL TAHUN ANGGARAN 2010

Komisi YudisialBerdasarkan Keputusan Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor 212 Tahun 2010 tentang Formasi Pegawai Negeri Sipil Sekretariat Jenderal Komisi Yudisial Tahun Anggaran 2010, dengan ini Sekretariat Jenderal Komisi Yudisial membuka kesempatan kepada seluruh Warga Negara Republik Indonesia yang berminat menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil di lingkungan Sekretariat Jenderal Komisi Yudisial Republik Indonesia, dengan kualifikasi dan ketentuan sebagai berikut :

1. Formasi Jabatan dan Kualifikasi Pendidikan yang dibutuhkan :
Kode Jabatan Nama Jabatan - Kualifikasi Pendidikan - Jumlah

* 001 Penyusun Bahan Seleksi Hakim - S1 Hukum - 2
* 002 Penyusun Bahan Pengembangan Hakim - S1 Hukum -1
* 003 Analis Prestasi & Jasa Hakim - S1 Hukum - 1
* 004 Penyusun Bahan Penghargaan - S1 Hukum - 1
* 005 Analis Pengaduan Masyarakat - S1 Hukum - 3
* 006 Pemeriksa Kasus - S1 Hukum - 7
* 007 Investigator - S1 Hukum - 4
* 008 Auditor - S1 Ekonomi Manajemen - 1
* 009 Pranata Komputer - S1 Sistem Informasi - 1
* 010 Pranata Komputer - D3 Sistem Informasi - 1
* 011 Pranata Komputer - D3 Komputer - 1
* 012 Pranata Humas - S1 Komunikasi - 1
* 013 Pranata Humas - D3 Desain Grafis - 1
* 014 Penata Laporan Keuangan - S1 Akuntansi - 1
* 015 Analis Kepegawaian - S1 Ekonomi Manajemen - 1
* 016 Analis Hukum - S1 Hukum - 2
* 017 Arsiparis - D3 Kearsipan - 1
* 018 Pengawas Pengelolaan Bangunan - S1 Teknik Sipil - 1
* 019 Verifikator Keuangan - D3 Akuntansi - 1
* 020 Penghubung Antar Lembaga - S1 Hubungan Internasional - 2
* 021Protokol -S1 Komunikasi -2

Jumlah : 36

2. Persyaratan Pelamar
a. Persyaratan Umum
1) Warga Negara Indonesia;
2) Bertaqwa Kepada Tuhan Yang Maha Esa;
3) Memiliki integritas tinggi terhadap Negara Kesatuan Republik Indonesia;
4) Tidak pernah dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang memiliki kekuatan hukum tetap, dibuktikan dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian;
5) Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai CPNS/PNS/Anggota TNI/Anggota Kepolisian Negara atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai swasta;
6) Tidak berkedudukan sebagai CPNS/PNS/Calon Anggota TNI/Calon Anggota POLRI serta anggota TNI/Anggota POLRI;
7) Memenuhi persyaratan kualifikasi pendidikan (jenjang dan jurusan) yang sesuai dengan formasi jabatan;
8) Berusia minimal 18 (delapan belas) tahun, maksimal 35 (tiga puluh lima) tahun pada tanggal 1 Desember 2010;
9) Sehat jasmani dan rohani dibuktikan dengan Surat Keterangan Sehat dari Dokter Pemerintah.
b. Persyaratan Khusus
1) Ijazah pelamar yang diakui adalah ijazah yang diperoleh dari Perguruan Tinggi Negeri/Swasta dengan program studi minimal terakreditasi B oleh BAN-PT;
2) Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) diutamakan 3,00 keatas untuk S1 dan 2,75 keatas untuk D3 dalam skala 4;

3. Berkas Lamaran dilampiri
a. Surat lamaran ditulis dan ditandatangani sendiri dengan tinta hitam di atas kertas bermaterai Rp.6000,- ditujukan kepada Sekretaris Jenderal Komisi Yudisial Republik Indonesia, Jl. Kramat Raya No.57 Jakarta Pusat dengan menyebutkan nama dan kode jabatan yang dikehendaki ditulis pada sudut kiri atas amplop;
b. Surat lamaran dikirim ke Sekretariat Jenderal Komisi Yudisial Republik Indonesia selambat-lambatnya tanggal 15 Oktober 2010 (stempel pos) melalui PO BOX 2685 JKP 10026 dengan dilampiri :
1) Foto copy sah ijazah terakhir dan transkrip nilai yang telah dilegalisir oleh pejabat berwenang :
- Universitas oleh Rektor/Dekan/Pembantu Dekan Bidang Akademik;
- Sekolah Tinggi oleh Ketua/Pembantu Ketua Bidang Akademik;
- Akademi dan Politeknik oleh Direktur/Pembantu Direktur Bidang Akademik;
2) Fotocopy sah ketetapan akreditasi program dari Badan Akreditasi Nasional Perguruan Tinggi (BAN-PT) sebanyak 1 lembar;
3) Daftar Riwayat Hidup (formulir dapat diunduh melalui www.komisiyudisial.go.id);
4) Foto copy Surat Keterangan Catatan Kepolisian yang masih berlaku dan dikeluarkan oleh pihak yang berwajib / POLRI yang telah dilegalisir;
5) Foto copy surat keterangan sehat jasmani dan rohani yang dikeluarkan oleh Rumah Sakit Pemerintah atau Puskesmas yang telah dilegalisir;
6) Foto copy surat keterangan tidak mengkonsumsi/menggunakan narkotika, psikotropika, prekursor, dan zat adiktif lainnya dari unit pelayanan kesehatan pemerintah (dilengkapi apabila telah dinyatakan lulus seleksi psikotest);
7) Pas Foto berwarna terbaru ukuran 3x4 cm sebanyak 4 lembar
8) Foto copy KTP yang masih berlaku;
9) Foto copy Kartu Pencari Kerja (Kartu Kuning) yang masih berlaku yang telah dilegalisir;
c. Surat Lamaran beserta lampirannya disusun rapi dan dimasukkan ke dalam map berwarna :
1) KUNING untuk D3
2) MERAH untuk S1

4. Seleksi Administrasi
a. Berkas yang telah diterima akan dilakukan seleksi administrasi;
b. Bagi pelamar yang memenuhi persyaratan administrasi akan diumumkan melalui situs resmi Komisi Yudisial Republik Indonesia www.komisiyudisial.go.id dan papan pengumuman pada tanggal 27 Oktober 2010;
c. Pelamar yang diyatakan lulus seleksi administrasi dapat mengambil tanda peserta ujian di Kantor Komisi Yudisial Republik Indonesia, Jl.Kramat Raya No.57 Jakarta Pusat pada tanggal 28 s/d 29 Oktober 2010 pukul 09.00 s/d 15.00 WIB.

5. Lain-lain
a. Bagi pelamar yang tidak memenuhi persyaratan sebagaimana yang ditentukan, tidak akan diikut sertakan dalam seleksi/ujian;
b. Panitia tidak menerima berkas lamaran yang disampaikan secara langsung ke kantor Komisi Yudisial Republik Indonesia;
c. Para Pelamar tidak dipungut biaya;
d. Kelulusan Pelamar pada setiap tahapan tes ditentukan oleh kemampuan dan kompetensi pelamar. Apabila ada pihak/oknum yang menawarkan jasa dengan menjanjikan untuk dapat diterima menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil di lingkungan Sekretariat Jenderal Komisi Yudisial Republik Indonesia dengan meminta imbalan tertentu, maka perbuatan tersebut adalah penipuan. Panitia tidak bertanggung jawab atas perbuatan pihak/oknum tersebut;
e. Apabila pelamar memberikan keterangan/data yang tidak benar dan dikemudian hari diketahui baik pada saat setiap tahapan tes/ujian, maupun setelah diangkat menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil di lingkungan Sekretariat Jenderal Komisi Yudisial Republik Indonesia, Sekretaris Jenderal Komisi Yudisial Republik Indonesia berhak membatalkan kelulusan tersebut dan/atau memberhentikan sebagai Calon Pegawai Negeri Sipil/Pegawai Negeri Sipil di lingkungan Sekretariat Jenderal Komisi Yudisial.
f. Keputusan Panitia Pengadaan CPNS Sekretariat Jenderal Komisi Yudisial Republik Indonesia Tahun Anggaran 2010 bersifat mutlak dan tidak dapat diganggu gugat.
Jakarta,

Lowongan CPNS Kemdagri

KEMENTERIAN DALAM NEGERI
REPUBLIK INDONESIA

PENGUMUMAN
Nomor:800/20410/SJ
TENTANG
PENGADAAN/PENYARINGAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL
DILINGKUNGAN KEMENTERIAN DALAM NEGERI
TAHUN ANGGARAN 2010

KemdagriDalam rangka mengisi formasi Pegawai Negeri Sipil Kementerian Dalam Negeri Tahun Anggaran 2010, Kementerian Dalam Negeri memberikan kesempatan kepada Warga Negara Republik Indonesia yang berijazah Sarjana Muda (D.3), Sarjana (S.1), Pasca Sarjana (S.2) dan Kedokteran, untuk diterima sebagai Calon Pegawai negeri Sipil dilingkungan Kementerian Dalam Negeri dengan persyaratan sebagai berikut :

Kualifikasi pendidikan sesuai dengan formasi yang telah ditetapkan Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur Negara & Reformasi Birokrasi Nomor 214 Tahun 2010, tanggal 31 Agustus 2010.

NO. TINGKAT PENDIDIKAN KODE PROGRAM STUDI PROGRAM STUDI JUMLAH FORMASI
1 2 3 4 5
I PASCA SARJANA (S.2) 1 01 0001 ILMU HUKUM 3
1 02 0001 ILMU SOSIAL 1
II KEDOKTERAN 2 01 0001 KEDOKTERAN UMUM 1
2 02 0001 KEDOKTERAN GIGI 2
III SARJANA (S1) 3 01 0001 MNJ/TEK. INFORMATIKA/ SISTEM/TEK. INFORMASI 12
3 02 0001 EKONOMI AKUNTANSI 16
3 03 0001 AKUNTANSI KOMPUTER 1
3 04 0001 EKONOMI MANAJEMEN 7
3 05 0001 ADM. FISKAL 1
3 06 0001 ILMU HUKUM 17
3 07 0001 ADM. NEGARA/PUBLIK 3
3 08 0001 BAHASA/SASTRA INGGRIS 3
3 09 0001 ILMU POLITIK 2
3 10 0001 ILMU KOMUNIKASI 6
3 11 0001 HUKUM TATA NEGARA 3
3 12 0001 HUBUNGAN INTERNASIONAL 5
3 13 0001 STATISTIK 2
3 14 0001 ADM. PENDIDIKAN 1
3 15 0001 TEKNIK SIPIL 4
3 16 0001 TEKNIK ARSITEKTUR 5
3 17 0001 TEKNIK MESIN 3
3 18 0001 TEKNIK ELEKTRO 4
3 19 0001 ANTROPOLOGI 1
3 20 0001 PSIKOLOGI 4
3 21 0001 PLANOLOGI/PEREC. WILAYAH & KOTA 2
3 22 0001 TEK. PANGAN/TEK. HASIL PERTANIAN 2
3 23 0001 ILMU TANAH 1
3 24 0001 KESEHATAN MASYARAKAT 2
IV SARJANA MUDA (D3) 4 01 0001 EKONOMI AKUNTANSI 5
4 02 0001 EKONOMI MANAJEMEN 3
4 03 0001 TELEKOMUNIKASI 1
4 04 0001 TEKNIK LISTRIK 2
4 05 0001 KEPERAWATAN 1
4 06 0001 PERHOTELAN/MNJ. PERHOTELAN 1
4 07 0001 MNJ. INFORMATIKA/TEK. KOMPUTER 3

PERSYARATAN UMUM DAN KHUSUS

1. Persyaratan Umum

1. Warga Negara Indonesia;
2. Berusia minimal 18 tahun, pertanggal 1 Desember 2010
3. Tidak pernah di hukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang telah mempunyai kekuatan hukum yang tetap, karena melakukan suatu tindak pidana kejahatan;
4. Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai Pegawai Negeri Sipil atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai swasta;
5. Tidak sedang dalam status belajar;
6. Tidak akan menuntut penyesuaian ijazah apabila memiliki ijazah yang lebih tinggi di luar formasi yang dibutuhkan;
7. Tidak berkedudukan sebagai CPNS/PNS, Calon/Anggota TNI dan POLRI;
8. Tidak berkedudukan sebagai pengurus/anggota partai politik;
9. Mempunyai pendidikan, kecakapan, keahlian dan ketrampilan yang diperlukan;
10. Berkelakuan baik;
11. Sehat jasmani dan rohani;
12. Bersedia ditempatkan pada unit – unit kerja dilingkungan Kementerian Dalam Negeri, dan bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia.

2. Persyaratan Khusus

1. Lulusan Perguruan Tinggi Negeri/Perguruan Tinggi Swasta terakreditasi Badan Akreditasi Nasional Perguruan Tinggi (mininal B) atau Perguruan Tinggi Luar Negeri yang telah mendapat pengesahan dari Kementerian Pendidikan Nasional, dengan persyaratan, pelamar harus memiliki Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) :
- Pendidikan D3 Perguruan Tinggi Negeri/Swasta terakreditasi, IPK minimal 3,00
- Pendidikan S1 Perguruan Tinggi Negeri/Swasta terakreditasi, IPK minimal 3,00
- Pendidikan S2/Kedokteran Perguruan Tinggi Negeri/Swasta terakreditasi, IPK minimal 3,30

2. Usia per tanggal 1 Desember 2010 :
- Pelamar dengan pendidikan D3 paling tinggi 28 tahun
- Pelamar dengan pendidikan S1 paling tinggi 30 tahun
- Pelamar dengan pendidikan S2/Kedokteran paling tinggi 30 tahun

TATA CARA PENDAFTARAN

1. Pendaftaran dilaksanakan secara on-line melalui Portal Kementerian Dalam Negeri www.depdagri.go.id mulai tanggal 01 Oktober 2010 sampai dengan tanggal 04 Oktober 2010;
2. Pelamar yang telah melakukan pendaftaran secara on-line dapat mengunduh (download) sebagai tanda bukti pendaftaran berupa Formulir Lamaran On-line, Surat Pernyataan, Daftar Riwayat Hidup.
3. Pelamar Wajib :
. Setelah mengisi Formulir lamaran penerimaan CPNS on-line membubuhi pas photo berwarna terbaru ukuran 3×4 cm, dan menandatanganinya;
. Membubuhi materai Rp.6.000,- dan menandatangani Daftar Riwayat Hidup dan Surat Pernyataan on-line.
4. Pelamar wajib mengirimkan Berkas Formulir Pendaftaran dengan stofmap berwarna :
- Merah : Pasca Sarjana (S2), dan Kedokteran
- Kuning : Sarjana (S1)
- Biru : Sarjana Muda (D3)
beserta lampirannya dengan urutan dari atas, sebagai berikut :
a. Formulir Lamaran yang telah diisi kemudian diunduh /download,- dan ditandatangani;
b. Formulir Daftar Riwayat Hidup, diisi dan diunduh/download di bubuhi materai Rp.6000,- selanjutnya ditandatangani;
c. Formulir Surat Pernyataan tidak sedang dalam status belajar dan atau tidak akan menuntut penyesuaian ijazah apabila memiliki ijazah yang lebih tinggi di luar formasi yang dibutuhkan, diisi dan diunduh/download dibubuhi materai Rp. 6000,- serta ditandatangani;
d. Fotocopy Ijazah terakhir yang telah dilegalisir ( cap, tanda tangan asli oleh Dekan, Direktur atau Ditjen Dikti Kemdiknas bagi lulusan perguruan tinggi luar negeri);
e. Fotocopy Transkrip Nilai / IPK yang telah dilegalisir;
f. Fotocopy Akreditasi Perguruan Tinggi Negeri/Swasta (bagi Ijazah yang tidak ada keterangan BAN);
g. Fotocopy Akte Kelahiran;
h. Fotocopy KTP yang masih berlaku;
i. Fotocopy SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian) yang masih berlaku (legalisir);
j. Pas Photo 3X4 Berwarna (3 lembar)

Formulir lamaran pendaftaran peserta seleksi Calon Pegawai Negeri Sipil Tahun Anggaran 2010 Online ditempel/direkatkan pada cover stofmap tersebut

5. Stofmap yang telah ditempel/direkatkan formulir pendaftaran Online tersebut dan melampirkan Dokumen Dokumen sesuai persyaratan yang telah ditentukan, kemudian dimasukkan dalam amplop coklat ukuran folio dan dikirim melalui Kantor Pos yang ditujukan, kepada :

Ketua Panitia Pengadaan/Penyaringan
Calon Pegawai Negeri Sipil Pusat di Lingkungan Kementerian Dalam Negeri
Tahun Anggaran 2010

Melalui P.O. BOX 2986 Jakarta 10029. Berkas lamaran diterima Panitia Pengadaan/Penyaringan CPNS Pusat Kementerian Dalam Negeri Tanggal 01 Oktober 2010 sampai dengan Tanggal 09 Oktober 2010 (cap pos). Berkas lamaran yang diterima panitia menjadi milik panitia dan tidak dapat diminta kembali oleh pelamar.

6. Pada pojok kiri atas amplop sesuai dengan contoh amplop yang terdapat didalam web Pendaftaran On-line.
7. Pelamar dapat melihat pengumuman yang dinyatakan lulus seleksi administrasi pada tanggal 18 Oktober s.d 24 Oktober 2010 melalui portal Kementerian Dalam Negeri www.depdagri.go.id
8. Informasi lebih lanjut mengenai Pengadaan/Penyaringan Calon Pegawai Negeri Sipil ini dapat dilihat melalui portal Kementerian Dalam Negeri www.depdagri.go.id.

LAIN-LAIN

Dalam proses pendaftaran, Penyaringan/Penerimaan Calon Pegawai Negeri Sipil di Lingkungan Kementerian Dalam Negeri Tahun Anggaran 2010 berlaku ketentuan sebagai berikut :

1. Dalam rangka pengadaan/penyaringan Calon Pegawai Negeri Sipil ini Panitia Pusat, panitia tidak mengadakan bimbingan tes atau persiapan pendahuluan, tidak mengadakan surat menyurat dan tidak memungut biaya apapun selama proses seleksi/tes.
2. Biaya transportasi dan akomodasi selama mengikuti tes/ujian ditanggung pelamar.
3. Setiap pelamar dapat melihat Pengumuman hasil tes/ujian dan informasi lain yang berkaitan dengan seleksi Calon Pegawai Negeri Sipil Kementerian Dalam Negeri secara on-line melalui portal Kementerian Dalam Negeri (TIDAK DIUMUMKAN DI SURAT KABAR).
4. Keputusan Panitia bersifat mutlak dan tidak dapat diganggu gugat.
5. Kelulusan pelamar pada tes/penyaringan yang dilaksanakan Kementerian Dalam Negeri ditentukan oleh kemampuan dan kompetensi pelamar/peserta tes ujian penyaringan. Apabila ada pihak/oknum yang menawarkan jasa dengan menjanjikan untuk dapat diterima menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil di lingkungan Kementerian Dalam Negeri dengan meminta imbalan tertentu, maka perbuatan tersebut adalah penipuan. Panitia tidak bertanggung jawab atas perbuatan pihak/oknum tersebut.
6. Lamaran yang disampaikan sebelum pengumuman ini dibuat dinyatakan tidak berlaku.
7. Panitia tidak melayani komunikasi langsung dengan pelamar yang berkaitan dengan proses rekruitmen/lamaran
8. Apabila pelamar memberikan keterangan/data yang tidak benar, dan di kemudian hari diketahui, baik pada setiap seleksi administrasi, tes/ujian, maupun setelah diangkat menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil/Pegawai Negeri Sipil di lingkungan Kementerian Dalam Negeri, maka Kementerian Dalam Negeri berhak membatalkan kelulusan tersebut dan/atau memberhentikan sebagai Calon Pegawai Negeri Sipil/Pegawai Negeri Sipil di lingkungan Kementerian Dalam Negeri dan menuntut ganti rugi atas kerugian negara yang terjadi akibat keterangan yang tidak benar tersebut serta melaporkan sebagai tindak pidana ke Pengadilan Negeri, karena telah memberikan keterangan palsu.
9. Panitia membuka jalur pelayanan pengaduan/permasalahan tentang penerimaan CPNS tahun 2010 di lingkungan Kementerian Dalam Negeri bagi para pelamar melalui email Biro Kepegawaian : biro_kepegawaian@depdagri.go.id

Jakarta, 30 September 2010

an. SEKRETARIS JENDERAL
KEPALA BIRO KEPEGAWAIAN
SELAKU
KETUA PANITIA
PENYARINGAN/PENERIMAAN
CPNSP KEMENTERIAN DALAM NEGERI
TA. 2010

KISWANTO, SH

Lowongan Kerja Excelso Multirasa

PT Excelso Multirasa - A fast growing cafe company, which runs more than 60 outlets is looking for a hard working, self motivated, and good personality candidates to fill positions below :

a. Store Supervisor (SS)
b. Captain (CAP)
c. Barista (BA) / Cook (CO)
d. Waiter/ess (W)
e. Personnel, Legal & General Affair Mgr (PLGM)
f. Marketing Communication Mgr (MCM)
g. Project Coordinator (PC)
h. Accountant (ACC)
i. Technician (TE)

Requirements:

* Male/female 30-40 years old (a,e,f), 25-30 (b,c,g,h,i), 18-25 (d)
* With min GPA 2.75 diploma degree in hotel & tourism (a,b,c,d), Degree in Law/Psychology (e), Degree in any major (f), Degree in Architechture/Civil Engineering (g), Degree in Accounting (h), Diploma degree in Electrical Engineering (i)
* Experience in the same field min 5 years (e,f), 3 years (a), 2 years (b), 1 year (c,d,g,h,i)
* Having knowledge about Product Quality & Service Procedure is a must (a,b,c,d)
* Understand about Kitchen Equipment, Chiller, Freezer, & Coffee Machine (i)
* Willing to travel and work on target deadline (g)
* Height min 160cm (female) / 170cm (male), with good looking, nice performance, & excellent interpersonal skill (c,d)
* Fresh graduates are welcome to apply, but only short-listed candidates will be contacted (d,h)
* Located area in Jakarta (a,b,c,d,e,f,g,h,i), Palembang (i), Makassar (i), Surabaya (a,d,i), Ambon (a,b,c,d), Batam (i)

Mail your complete CV with recent photograph, write positio & area code on the top left corner of the envelope, not more than 16 October 2010 to:

Human Resources Department
PT Excelso Multirasa
Jl KH Hasyim Ashari
Roxi Mas B-II/38-39
Jakarta 10150
hrd@excelso.co.id

Lowongan Kerja Agincourt Resources

PT Agincourt Resources is a subsidiary of G-Resources. G-Resources is a Hong Kong listed gold mines and explorer. It has acquired the world-class Martabe gold-silver project in northern Sumatra, Indonesia. Already in development, Martabe is expected to commerce commissioning at the end of 2010 with first gold poured in early 2011. The plant is capable of producing at rate of 250,000 oz gold and 3M oz silver per annum.

Martabe with a resources base of 6.5M oz gold and 3M oz silver per annum. Martabe with a resources base of 6.5M oz gold and 66M oz silver will form the core starter asset around which a globally competitive, Asian-Pacific focused gold company will be built. G-Resources seeks to rapidly grow production to more than one million ounces of gold annually through exploration of the large and highly prospective Martabe property and through acquisition of other quality gold assets.

PT Agincourt Resources is now pleased to invite applications for the following role:

1. Project Compliance Supervisor (PCS0957)

This position will be based in Jakarta office and report directly to the Permitting and Government Relations Manager. The role of the Project Compliance Supervisor is to assist the company in fulfilling its obligations as stated in PTAR COW and obtain all necessary permits within target to enable the company carrying its operation in Indonesia.

Candidates for this role would be expected to have the following qualifications and experience:
• University degree in any discipline, law is preferred.
• Minimum 3 years experience in the extensive relation within mining industry.
• Knowledge on the applicable Indonesian laws and regulations related to mining activities.
• Good communication and report writing skills both in Bahasa and English.
• Knowledge of integrated computer system (MS Word, Excel and PowerPoint)

2. Drill & Blast Engineer (MD0968)

This position will be based in Martabe with FIFO schedule 4/2 weeks and report directly to the Superintendent Mine Operations.

The role of this position will deal with the all issues related with drilling and blasting engineering. This position caries on through the Martabe project development and operation and to facilitate the effective/efficient/safe blasting operations through best Drill & Blast planning systems.

Candidates for this role would be expected to have the following qualifications and experience:
• Mining Engineer graduated, related in Mining/Civil Engineering discipline with emphasis on computer D&B planning skills is preferred.
• Blaster Certificate, minimum POP Certification is preferred.
• Minimum 3 years experience in the D&B planning in gold/metals mining operations.
• Knowledge practical experience of D&B software & Unit Operations.
• Knowledge of Explosive Products/Accessqries and their best application.
• Knowledge linkage of D& B with short & long range and geotechnical D&B with grade control
• Blast consumables & Explosive requirement planning.
• Well knowledge with blast regulation as mentioned at Kepmen 555.K/1995
• Able to conduct blast Clearance/blast apprOval process.

Applications, including full details of applicant s qualifications, experiences and work history, should be sent not later than October l6th, 2010 to:

Human Resources Department - PT Agincourt Resources
Email: recruiting@g-resources.net

Please put the position title on your application subject
Only short listed candidates will be notified for further processes

Growth Respect Excellence Action Transparency

Lowongan Kerja DownUnder GeoSolutions

DownUnder GeoSolutions offers a full range of exploration and production services to the global oil and gas industry. These include quantitative interpretation, petrophysical, seismic time processing and depth imaging services.

Dugeo’s quantitative interpretation (QI) team has achieved considerable success and is the core of our business. Often seismic time and depth processing is performed in support of our QI projects. Our QI workflow integrates knowledge from well and seismic data to predict the spatial variations in reservoir properties.

We are interested in hearing from experienced:

Seismic Data Processors

As a member of our talented and professional team you will deliver high standards on a range of projects for our clients. This is an exciting time to join our fast-paced, high-tech company.

To join the team you will:
- Have an Honours or PhD degree in Geophysics, Petroleum Engineenng or Geology;
- Have demonstrated experience and a strong technical foundation in seismic data processing;
- Be self-motivated, show initiative and have the ability to work both Independently and in a team environment;
- Be able to demonstrate high level written and oral communication skills;

To apply please send a current CV to dug_hr@dugeo.com

Lowongan Kerja Aker Solutions

Aker Solutions is part of the Subsea Business Area within the Aker Solution Group, a leading global provider of engineering and construction services technology products and integrated solutions.

We are one of the foremost providers of Subsea Systems for oil & gas production, supporting all aspects of Subsea field development. We are a fully integrated company providing a complete range of Surface and Subsea solutions for the oil & gas industry from concept screening and design through manufacturing, fabrication & commissioning and on-going service support.

PRODUCT ENGINEER

Qualifications:
- Mechanical Engineering background with S1 Degree Education from reputable university;
- Minimum 2-3 years experience in the design of Weithead equipment is preferred; fi~sh graduates are welcome to apply.
- Computer literate, Auto Cad skill would be an advantage;

General Requirements:
- Independent & Self motivation
- Able towork in a team
- A strong attitude for team work
- Fluent English both oral and written

Interested applicants are invited to send your detailed resume in MS Word 2003 Format (file size is not exceeding 1 MB) by 08 October 2010 to:

PT Aker Solutions
JL. Bukit Girang TT.II
Batu Ampar, Batam Island, Indonesia
reni.vitayanti@akersolutions.com